ÜBER MICH
Interkulturelle Arbeit mit Erfahrung, Reflexion und Praxisnähe
Ich begleite Menschen, Teams und Organisationen in interkulturellen Kontexten. Meine Arbeit verbindet persönliche Migrationserfahrung, sozialpsychologische Perspektive und langjährige Praxis in Coaching, Beratung und Bildungsarbeit.
MEIN WEG
Von Chile nach Deutschland. Und in die interkulturelle Arbeit.
Mein beruflicher Weg begann in Chile. Dort studierte ich Geschichte und Soziologie und arbeitete später in sozialen und institutionellen Projekten.
Früh lernte ich, wie stark gesellschaftliche Veränderungen, Konflikte und Fragen von Zugehörigkeit das Leben von Menschen prägen können. Im Jahr 2000 verließ ich Chile und kam nach Europa.
Zuerst nach Barcelona, später nach Deutschland. Diese Migration war für mich mehr als ein Ortswechsel. Sie war ein Prozess des Lernens, der Neuorientierung und der persönlichen Entwicklung.
Heute verbinde ich diese Erfahrungen mit sozialpsychologischer Perspektive, systemischem Coaching und langjähriger Praxis in interkultureller Bildungs- und Beratungsarbeit.
Ich arbeite aus einer Erfahrung heraus, die Theorie, Migration und Praxis miteinander verbindet.
Diese Verbindung prägt meine Arbeit mit Menschen, Teams und Organisationen in interkulturellen Kontexten.
WAS MEINE ARBEIT PRÄGT
Drei Perspektiven, die meine Arbeit verbinden
Meine Arbeit entsteht aus mehreren Erfahrungsräumen: gesellschaftlicher Praxis, eigener Migrationserfahrung und sozialpsychologischer Reflexion. Diese Verbindung hilft mir, interkulturelle Situationen differenziert, menschlich und praxisnah zu begleiten.
Gesellschaftliche Erfahrung
Ich habe früh erlebt, wie gesellschaftliche Veränderungen, Konflikte und Fragen von Freiheit, Zugehörigkeit und Verantwortung das Leben von Menschen prägen.
Migration und Perspektivwechsel
Mehr als 20 Jahre Leben zwischen Chile und Deutschland haben meine Wahrnehmung für kulturelle Übergänge, Identität und persönliche Neuorientierung geschärft.
Sozialpsychologie und Coaching
Meine Arbeit verbindet sozialpsychologische Perspektive, systemisches Coaching und langjährige Praxis in Bildungs-, Beratungs- und Entwicklungsprozessen.
MEINE ARBEITSWEISE
Klarheit schaffen. Perspektiven öffnen. Entwicklung begleiten.
Ich arbeite mit Menschen, Teams und Organisationen, die sich in komplexen interkulturellen Situationen bewegen. Dabei verbinde ich analytische Klarheit mit einer wertschätzenden Haltung und einem praktischen Blick auf konkrete Handlungsmöglichkeiten.
01
Zuhören und verstehen
Am Anfang steht ein genaues Verstehen der Situation: der Menschen, der Dynamiken, der Erwartungen und der Spannungen, die im Hintergrund wirken.
02
Sichtbar und besprechbar zu machen.
Ich helfe dabei, wiederkehrende Kommunikationsmuster, kulturelle Missverständnisse und unausgesprochene Erwartungen sichtbar und besprechbar zu machen.
03
Neue Perspektiven entwickeln
Durch Reflexion, Dialog und systemische Fragen entstehen neue Sichtweisen. Das öffnet Räume für bessere Entscheidungen und konkrete Veränderung.
04
Praxisnah ins Handeln kommen
Entwicklung braucht konkrete Schritte. Deshalb verbinde ich Reflexion mit praktischen Übungen, klaren Vereinbarungen und umsetzbaren nächsten Schritten.
ARBEITSFELDER
Womit ich Menschen, Teams und Organisationen begleite.
Meine Arbeit bewegt sich an der Schnittstelle von Migration, Kommunikation, Organisation und persönlicher Entwicklung. Je nach Kontext arbeite ich im Coaching, in der Beratung, in Seminaren oder in längerfristigen Entwicklungsprozessen.
Interkulturelles Coaching
Ich begleite Menschen, die sich in biografischen, beruflichen oder kulturellen Übergängen befinden und neue Orientierung suchen.
- Migrationserfahrung
- Berufliche Neuorientierung
- Persönliche Entwicklung
Interkulturelle Teamentwicklung
Ich unterstütze Teams dabei, Kommunikation, Zusammenarbeit und Vertrauen in vielfältigen Arbeitskontexten bewusst zu gestalten.
- Zusammenarbeit
- Kommunikation
- Konfliktklärung
Beratung für Organisationen
Ich berate Organisationen, die ihre interkulturelle Kompetenz stärken und mit Vielfalt professionell umgehen möchten.
- Organisationsentwicklung
- Willkommenskultur
- Interkulturelle Prozesse
Seminare und Bildungsarbeit
Ich entwickle und leite Seminare, Workshops und Lernräume zu Migration, Kommunikation, Integration und interkultureller Kompetenz.
- Workshops
- Trainings
- Bildungsformate
PROJEKTE UND VERANTWORTUNG
Zwei Arbeitsräume. Eine gemeinsame Haltung.
Meine Arbeit bewegt sich zwischen gesellschaftlichem Engagement und professioneller Begleitung von Menschen, Teams und Organisationen. Beide Bereiche sind für mich miteinander verbunden: durch den Wunsch, Verständigung zu fördern, Perspektiven zu öffnen und interkulturelle Kompetenz praktisch wirksam zu machen.
SIK e.V.
Gesellschaftliches Engagement und interkulturelle Projekte
Als Gründer und Projektleiter von SIK e.V. entwickle und begleite ich Projekte, die Begegnung, Dialog und gesellschaftlichen Zusammenhalt stärken. Im Mittelpunkt stehen interkulturelle Kompetenzen, Teilhabe und neue Formen des Austauschs – unter anderem durch Radio, Podcast, Bildungsarbeit und Begegnungsformate.
- Gründer von SIK e.V.
- Projektleitung und Konzeptentwicklung
- Radio, Podcast und Begegnungsformate
Migration-Psychologie
Interkulturelle Teamentwicklung für Unternehmen
Mit Migration-Psychologie übersetze ich meine Erfahrung in ein klares Angebot für Unternehmen, Teams und Führungskräfte. Im Fokus stehen interkulturelle Zusammenarbeit, Onboarding, Kommunikation und Teamprozesse in Organisationen, die Vielfalt professionell gestalten möchten.
- Workshops und Trainings
- Team-Coaching und Prozessbegleitung
- Interkulturelle Zusammenarbeit in Organisationen
KONTAKT
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen.
Wenn Sie Unterstützung in interkulturellen Fragen, in der Begleitung von Teams oder in der Entwicklung von Projekten suchen, freue ich mich über Ihre Nachricht. In einem ersten Gespräch klären wir gemeinsam, worum es geht und welche Form der Zusammenarbeit sinnvoll sein kann.
